Украинцы, которые работают и вносят взносы в польскую пенсионную систему, имеют возможность получать польские пенсии. Это благодаря международным соглашениям и правилам, регулирующим деятельность иностранной рабочей силы в Польше.
Чтобы получить право на пенсию в Польше, необходимо выполнить два основных условия. Во-первых, достижение пенсионного возраста: в Польше это 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Во-вторых, важно иметь минимальный страховой стаж. В Польше требования к стажу несколько мягче, чем в Украине. Женщинам достаточно 20 лет стажа, мужчинам – 25 лет.
Украинцы, которые работают в Польше, могут получить страховой стаж, если они официально трудоустроены и платят соответствующие взносы. Даже если работник часть своей трудовой деятельности провел в Украине, этот стаж будет учтен при расчете пенсии. Системы обеих стран взаимодействуют, поэтому важно сохранять документацию, касающуюся трудоустройства и страховых взносов.
В Польше также действует принцип, согласно которому квалификация может быть дополнена периодом работы в другой стране ЕС. Это удобный механизм для тех, кто имеет опыт работы не только в Польше, но и в других европейских странах. Таким образом, украинцы с опытом работы в нескольких странах могут рассчитывать на консолидированную пенсию.
Польская пенсионная система характеризуется прозрачностью и стабильностью. После достижения пенсионного возраста граждане, имеющие право на пенсию, могут уверенно получать выплаты.
