В отрасли гостиничного бизнеса в Польше возникают проблемы с наймом персонала. Даже при предложениях высокой заработной платы и дополнительных бонусах поиск сезонных работников становится сложной задачей.
Как для небольших пансионатов, так и для крупных гостиниц, в настоящее время активно ищут кандидатов на позиции поваров, барменов, уборщиков и администраторов.
Даже с предложением заработной платы в размере 6 тысяч злотых нетто, им предлагают:
- скидки на обучение;
- корпоративные товары и услуги;
- финансирование спортивных мероприятий;
- поддержку в прохождении курсов и обучения;
- бесплатные напитки и перекусы.
Это лишь некоторые из преимуществ, однако даже при таких условиях трудно найти персонал для гостиничного бизнеса.
Рекрутеры объясняют это тем, что многие поляки и украинцы переезжают в Германию, скандинавские страны или Канаду, где заработные платы выше.
Например, в Нидерландах и Германии новые сотрудники могут ожидать минимум 1,5 тысячи евро в начале работы. Большинство получает значительно большую зарплату.