Зміст:
В інтернеті все частіше можна наштовхнутися на оголошення про працевлаштування в Польщі за так званим UA-контрактом. Це новий тип договору, створений для легалізації працевлаштування українців. Білоруси, грузини, молдавани, а також громадяни інших країн, навіть ті, що можуть працевлаштовуватися за Освядченням, працювати за цим контрактом не мають права. UA-контракт існує тільки для українців.
Особливості UA-контракту
Договір підписується в присутності нотаріуса. Ви повинні придбати частину акцій компанії. Їх кількість може бути будь-якою, навіть якщо це одна акція. Після придбання акцій ви стаєте офіційним акціонером компанії, в якій будете працювати.
Згідно з польським законодавством, усі акціонери польських компаній, навіть іноземці, отримують право на законне працевлаштування в цій фірмі без оформлення Освядчення.
Вам не потрібно купувати акцій на мільйони доларів. Це формальна процедура, на яку доведеться витратити всього 30-50 злотих. Після здійснення угоди нотаріус видасть документ, який підтверджує, що ви стали офіційним акціонером компанії.
Також він надасть вам документ, де будуть вказані ставки та ваші обов’язки на фірмі. Цей папір, крім усього іншого, є підтвердженням права на легальне працевлаштування, тому його потрібно берегти.
Плюси та мінуси UA-контракту
Щоб краще зрозуміти, що являє собою цей тип договору, варто розглянути його плюси та мінуси. До явних переваг контракту відноситься:
- Можливість легально працювати в Польщі без оформлення Освядчення. Ви можете працювати, навіть маючи візовий коридор або в період очікування Карти Побиту.
- Відсутність необхідності платити податки. Таким чином ваша зарплата нетто буде дорівнювати зарплаті брутто. На сьогоднішній день сума заробітної плати становить 17 злотих на годину. Таким чином, за кожну відпрацьовану годину ви будете отримувати 17 злотих, віднімати з цієї суми нічого не будуть. Ці переваги особливо зацікавлять українців, які поки не можуть оформити візу або просто хочуть побільше заробити.
Що стосується недоліків цього типу контракту, то вони такі:
- UA-контракт використовується переважно на м’ясопереробних та рибних заводах. Робота там досить важка й брудна, тому не кожному підійде.
- Відсутність соціального страхування. Оскільки ви не платите податки, то не можете претендувати на соцзахист. Страховку доведеться купувати самому. Її вартість становить 50-150 злотих на місяць.
- Необхідність заплатити податки після повернення в Україну. Якщо ви не платите податки в польську казну, то це ще не означає, що ви повністю від них звільняєтеся. Повернувшись додому, вам доведеться заплатити в українську казну. Варто сказати, що не існує жодного інструменту, який допомагає контролювати сплату податків українцями, що повернулися із заробітків з Польщі. Але як тільки такі інструменти з’являться, у всіх, хто довгі роки ухилявся від сплати податків, виникнуть проблеми, і вони будуть оштрафовані.
На основі отриманої інформації ви можете самі вирішити, чи вигідно особисто вам працевлаштовуватися за UA-контрактом. Одне можна сказати точно: цей тип контракту набуває популярності серед українців, які бажають влаштуватися на роботу в Польщі.