За даними Польського економічного інституту (PIE), 48% іноземців, які працюють у Польщі, мають вищу кваліфікацію, ніж вимоги до роботи, яку вони займають.
Було доведено, що коли іноземці працевлаштовуються за кордоном, вони часто отримують роботу нижче рівня кваліфікації. Лікарі, юристи, вчителі, фармацевти часто працюють у Польщі таксистами, касирами, будівельниками, клінінговими службами чи складами.
Посилаючись на дані Євростату, експерти Польського інституту економічних досліджень зазначають, що частка іноземців, які працюють у Польщі, є нижчою за кваліфікацію та вищою, ніж в інших країнах ЄС. Середній показник для ЄС становить 39,4%, для Польщі – 48%.
Для Польщі проблема пошуку роботи за кваліфікацією та освітою в основному стосується біженців з України. Частка громадян України, які працюють у Польщі за кваліфікацією, зменшилася майже вдвічі – з 68% до 35% у 2021 році, свідчать результати дослідження, проведеного EWL Migration Platform та Центром східноєвропейських досліджень Варшавського університету. Той момент. Це означає, що більше половини з них пропонують роботу, для якої вони не мають кваліфікації.
Експерти PIE кажуть, що така робота може негативно вплинути на якість роботи та відносини в команді в довгостроковій перспективі. Крім того, як зазначалося вище, низькокваліфікована робота означає нижчі доходи, що впливає на рівень життя.
Експерти підрахували, що якби кваліфіковані іммігранти займали роботу, яка б відповідала їхній освіті та навичкам, і якби іноземцям платили так само, як місцевим працівникам, це принесло б європейській економіці 33,8 мільярда євро.