Польща готується до змін у розрахунку мінімальної заробітної плати відповідно до директиви Європейського Союзу. Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики наголошує на необхідності “покінчити з абсурдом” у цьому питанні.
Міністр Агнешка Дзем’янович-Бонк повідомила, що законопроект вже розроблений і потребує лише доопрацювання. Наразі уряд працює над визначенням оновленого розміру мінімальної зарплати, встановлюючи, який відсоток від середньої заробітної плати вона має становити.
Міністр наголосила, що мінімальна зарплата має відповідати базовій ставці, а премії є додатковими бонусами.
19 жовтня 2022 року Європейський парламент та Рада ЄС ухвалили директиву про адекватну мінімальну заробітну плату в Європейському Союзі. Країни-члени, які мають законодавчо встановлену мінімальну зарплату, зобов’язані підготувати рамки для її встановлення та оновлення до 15 листопада 2024 року.