Згідно з інформацією Національної інспекції праці, у 2023 році практично 4,8 тисячі українців у Польщі працювали нелегально, і найбільше випадків такого порушення було зафіксовано в будівельній галузі.
У вівторок Національна інспекція праці (PIP) представила депутатам парламентського комітету з державного контролю інформацію щодо працевлаштування іноземців у Польщі в 2022-2023 роках. За даними, найбільшою групою іноземців, що працюють на польських підприємствах, є українські громадяни.
Головний інспектор праці Катажина Лажевська-Грицко розповіла народним обранцям, що після початку війни в Україні її відомство розробило спеціальну стратегію у зв’язку зі стрімким зростанням кількості біженців. Вона пояснила, що ця стратегія спрямована на ефективний контроль та нагляд з боку PIP, а також на покращення доступу до інформації про правила працевлаштування та дотримання законодавства у сфері праці іноземцями. Наприклад, роботодавець може повідомляти про прийняття громадян України на роботу в електронному вигляді.
За даними інспекції, у 2022 році надійшло 3,6 тисячі скарг від іноземців, з них 1 181 від українців, а в 2023 році вже 2 600 скарг від громадян України. Скарги найчастіше стосувалися невиплати заробітної плати чи мінімальної погодинної ставки за цивільно-правовими договорами. Громадяни України також скаржилися на відсутність необхідного трудового договору.
Інспектори PIP зазначили, що у 2022 році було здійснено 8,9 тисяч перевірок легальності працевлаштування, а в 2023 році – 9,1 тисячі. З них було перевірено легальність роботи 40,7 тисяч іноземців у 2022 році та 39,4 тисячі у 2023 році. Серед них найбільше було громадян України – відповідно 33 тисячі та 29,6 тисячі.
Під час перевірок у 2022 році виявлено 3948 громадян України, які працювали нелегально, а в 2023 році ця кількість зросла до 4747.
У 2023 році найбільше українців, які працювали нелегально, було виявлено на будівництві – 25%. Крім цього, високий рівень порушень був виявлений у сфері адміністративних послуг та допоміжної діяльності, включаючи агентства тимчасової зайнятості (17%), у промисловій переробці (13%) та у сфері розміщення та харчування (12%).
Найчастіше зустрічалися такі порушення: відсутність необхідного дозволу на працевлаштування (2,3 тис. у 2022 році та 3,3 тис. у 2023 році), виконання роботи на іншій посаді або умовах, відмінних від зазначених у дозволі (1,4 тис. у 2022 році та 804 у 2023 році), невиконання обов’язкових трудових або цивільно-правових договорів (569 у 2022 році та 581 у 2023 році). Інспектори відзначили, що після введення обов’язку повідомлення про працевлаштування іноземців, кількість осіб, які працюють нелегально, збільшилася. Наприклад, коли інспектори виявляють працюючого іноземця, роботодавець стверджує, що цей працівник почав працювати лише перший день.
PIP пропонує скоротити строк повідомлення про працевлаштування іноземців, а також зобов’язати роботодавців приймати на роботу лише страхованих працівників.